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四川師範大學附屬第三實驗中學章程

序  言

    四川師範大學附屬第三實驗中學,簡稱“師大三中”。學校性質為民辦普通類高完中。其前身是四川師範大學電影電視學院附屬中學,原是由四川師範大學影視學院創辦,經成都市教育局批準,依托bob是不是黑平台 的先進教育管理理念和得天獨厚的藝術教育資源,全國第一所、西南地區唯一一所以文化課為主導以藝術特長生為培養目標的雙元製特色高完中。2013年4月16日正式更名為“四川師範大學附屬第三實驗中學”。

 

第一章  總 則

 

第一條  為保障學校依法辦學和自主管理,規範學校內部管理體製和運行機製,推進學校依法治校,建設現代學校管理製度,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規,製定本章程。

第二條  本校全稱為四川師範大學附屬第三實驗中學(簡稱為師大三中),英文表述為NO.3 EXPERIMENTAL MDDLE SCHOOL ATTACHED TO SICHUAN NORMAL UNOVERSITY,住所地址為四川省成都市大邑縣安仁鎮金山路88號。

第三條  本校由四川共緣實業有限公司舉辦,四川共緣實業有限公司建在成都市金牛區華嚴路89號,由自然人黃元文、羅共和、羅思三方共同出資成立。公司注冊資本2000萬元,經營範圍主要為項目投資與管理、教育與培訓、文化創意產業、商務服務等。

本校是經四川省成都市教育局批準、四川成都市民政局注冊的一所實施普通高完中教育的全日製教育機構,具有獨立法人資格的民辦事業單位。

第四條  學校校標




第二章  辦學範圍

 

第五條  辦學層次及形式:全日製普通中學,以班級為單位的麵授形式。

第六條  學製:高中三年、初中三年

第七條  招生對象及生源範圍:

 1、招生對象:應、往屆初中、小學畢業生。

     2、生源範圍:全國各省市區縣。

第八條  辦學規模:根據教育主管部門下達的招生任務和社會需求,逐步擴大辦學規模。

 

第三章  組織機構和管理體製

 

第九條  學校實行董事會領導下的校長責任製。

第十條  董事會行使下列職權:

(一)聘任和解聘校長;

(二)批準學校主要領導成員的任免事項;

(三)修改學校章程和製定學校的規章製度;

(四)製定發展規劃,批準年度工作計劃;

(五)籌集辦學經費,審核預算、決算;

(六)決定教職工的編製定額和工資標準;

(七)決定學校的分立、合並、終止;

(八)決定其他重大事項。

第十一條  學校成立校務委員會。校務委員會在董事會領導下負責學校日常教學和管理工作。

第十二條  校長的任免、職權

校長由董事長提名,經董事會審議批準後,由董事會聘任或解聘。

校長負責學校的全麵管理工作,行使下列職權;

(一)執行學校董事會的決定,接受學校校務會的監督。

(二)擬定發展規劃、年度工作計劃、財務預算和學校規章製度,經董事會批準後,由校長組織實施執行。

(三)聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲。

(四)組織教育教學、科學研究、大型藝術等活動,保證教育教學質量。

(五)負責學校日常管理工作。

(六)學校董事會的其他授權。

第十三條  內設機構及職責

(一)設副校長1-3名,協助校長工作。副校長任免由校長提名,經董事會審議批準後,由董事會聘任或解聘。副校長受校長指派分管教育、教學、行政、後勤和財務等方麵工作。

(二)學校中層幹部的任免,由校長提名,報經董事會同意並備案後由校長聘任或解聘。財務負責人和主管會計人員的任免必須報請董事會批準。

(三)本校設綜合辦公室、教導處、學生處、總務科、財務科等中層職能機構,每一職能部門設主任、副主任、科員。文化課、專業課教師分科組、級組,設立科組、級組辦公室。

(四)各職能部門根據各自工作範圍製定相應的部門職責和崗位職責,經校務會討論通過,由校長簽發執行並實行學期、年度考評製度。

第十四條  學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會製度,保障教職工參與學校民主管理和進行民主監督。凡屬教職工(代表)大會職權範圍的事項,均須提交教職工(代表)大會審議。

學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構,依法保障學校民主管理、民主監督的落實,維護教職工的合法權益。

第十五條  學校基層黨組織負責黨務、群團和學校德育工作,參與學校重大問題決策,協助並監督校長及校委會切實履行各項職責,發揮政治核心作用,充分發揮共青團、學生會、工會組織和各民主黨派的作用。

 

第四章  學校的規章製度

 

第十六條  學校內部規章製度的建立與修訂程序:

學校內部各項管理規章製度由校長組織校務會擬定,報學校董事會批準後實施;學校內部管理製度的修訂由校長提出經校務會討論通過,報學校董事會批準備案。

第十七條  學校內部管理製度的項目

(一)人事管理製度

1、學校實行全員聘任製,根據管理和教學需要,按照相關規定和程序,麵向社會公開招聘專、兼(藝術課)職教職員工。

2、學校按國家、省市有關規定及學校財務狀況,確定教職員工的工資、資金、福利等標準和分發方案。

3、為招聘符合條件的專職教職員工辦理人事代理。

4、建立健全科學的人力資源體係,有效地激勵全校教職員工為基礎教育事業奉獻才智。

(二)教學管理製度

1、學校通過高效的教育教研活動,按照國家和省市有關要求,組織日常課堂教學、學籍、教師工作、教學製度、教學檔案等工作。

2、按國家規定標準開齊開足所有課程。

3、嚴格按課程標準,開好藝術課,創建普通中學的特色,增設第二課堂,開展多種形式的藝術實踐活動,每期舉辦一次藝術節。

4、學校建立有效的教學質量管理與評估製度,做好招生、教學計劃、教學過程及考試等教學全過程的質量管理;建立科學的教學工作評價指標體係,對教學管理、教學基本建設、教師教學質量、學生學習成績等開展經常性、階段性評估,學期、學年評估,不斷提高教學質量。

5、嚴格按照國家和上級教育行政主管部門頒發的大綱和計劃設置教程,使用國家頒發的、上級教育行政主管部門核準發行的新課程改革教材,積極參加和接受國家、上級教育行政部門主持的各項評估和考核,按上級教育行政部門頒發的校曆安排工作。所有學科運用普通話開展教育教學活動。

6、堅持嚴格規範的德育管理和學生日常行為規範教育,培養學生正確的人生觀和價值觀,嚴格執行各項教學常規製度,認真抓好教師備課、上課、批改作業、學段考試等工作環節。建立教師和學生成長檔案,建立統計檔案和資料庫。

7、學校實行班級授課製,基本教學單位是行政班級。藝術課程按專業需分小班、小組授課。各班聘班主任一名,班主任負責本班學生的常規教育和管理。

8、使用的教科書(必修),與四川省示範中學使用的教材一致,校本教材使用本校藝術類學生用書。

9、嚴格按照教育行政部門頒布的日程,安排教學進程,學校不得隨意停課,若遇特殊情況必須停課時,一天之內由學校決定,並報縣級以上主管教育部門備案,一天以上三天之內報請市教育局批準。

10、重視對教育教學前的學習和研究,運用現代信息技術,注意心理教育、環境教育和能力教育,注重雙語口語的研究和教學,研究文化與藝術課兼容發展的規律,探索文化藝術並舉的高中特色教育和初中品牌教育,力爭在短時間內把學校辦成知名的教育品牌。

(三)教職工管理製度

1、學校對教師、職員、工人實行聘約管理機製,學校董事會可授權校長與教師、職員、工人簽訂《聘用合同書》,簽訂雙方均須履行合同。

2、學校幹部、教師、職工必須遵守國家憲法和各項法律法規,遵守學校章程和各項規章製度。

3、學校教師享有《中華人民共和國教師法》規定的權利,履行相應的義務。

4、學校執行國家教師資格製度和教師專業水平職務聘任製度。學校根據個人、學校實際需要準許教職員工合理流動。

5、學校建立競爭激勵機製,對教學能力差、教學效果極差、學生評價較差的教師實行淘汰製,學校有權責令其轉崗或撤崗。

6、學校依法保障教職員工的工資、福利待遇,並為教職工繳納社保及住房公積金,學校保障教職工在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方麵依法享有的權利。

7、學校支持並鼓勵教職工參加繼續深造、業務培訓、科學研究、學術交流和學術團體,全麵提高教師的綜合素質。

8、學校對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平、工作業績進行考核,考核結果作為聘任、解聘、晉升、獎勵和處分的依據。

9、學校對取得教育教學成果和對學校做出重大貢獻的教師,予以表彰獎勵。對違反《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的教師,予以處罰。被處罰者如有不服,可以按有關規定提出申訴。

第十八條  學校依法依規實行校務公開。

第十九條  學校依法健全校內糾紛解決機製,綜合運用信訪、調解、申訴等爭議解決機製處理學校內部各種利益糾紛。

學校建立校內申訴製度。分別成立校內學生申訴處理機構和校內教師申訴處理機構,明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。

第二十條  學校依法接受教育及其他政府相關部門的管理和監督,接受社會、家長的監督,聽取社會各屆對學校工作的意見和建議。

 

第五章  學 生

 

第二十一條  凡被學校錄取或轉入學校學習的受教育者,即取得學校學籍,為學校學生。

第二十二條  學生享有下列權利:

1、享有《中華人民共和國教育法》規定的受教育者的權利。

2、接受平等教育。對教育獎勵不公正,有權在校內提出申訴。

3、參與學校管理,評議學校、教師工作。

4、參加學校安排的各項活動,使用教學設備、圖書資料。

5、在學習成績和操行評語等級上獲得公正評價。

6、完成規定的學業後獲得相應的學業證書。

7、法律、法規和學校規定的其他權利。

第二十三條  學生應當履行下列義務:

1、履行中華人民共和國法律和《教育法》、《民辦教育促進法》規定的受教育者的義務

2、遵守法律、法規。遵守本章程和《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,遵守學校各項規章製度。

3、按規定交給學費和其它費用。

4、規範行為,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣。

5、勤學苦練,完成規定的學習任務,立誌成才。

6、維護學校聲譽,為校爭光。

第二十四條  學校按照教育部有關學生學籍管理的規定實行學籍管理,健全學生學籍檔案,依法辦理學生轉學、休學、借讀、複學等手續,依法依規對學生給予獎勵和處分。

學校對修完修學年限內規定課程且綜合素質、學科學習業績合格的學生,準予畢業。

第二十五條  學校綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種方式,為學生建立綜合、動態的成長記錄手冊,全麵反映學生的成長曆程。對學生的道德品行、健康體質狀況、法律素養、人文藝術修養和學業情況等實施綜合素質評價,促進學生全麵發展。每學期評價結果記入學生本人檔案。

第二十六條  學校嚴格按照資助政策“應幫盡幫、應助盡助”,對符合入學條件而家庭經濟困難的學生,通過助學金等形式提供資助。

 

第六章  教職工

 

第二十七條  學校教職工由教師和其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十八條  根據董事會設定的編製數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關規定聘用教職工,實施競聘上崗。依據《勞動法》、《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。

第二十九條  學校建立教職工年度考核製度,考核結果作為續聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據。學校按照法律、法規和相關規範性文件規定,製定學校教職工考核與獎懲製度。

第三十條  學校教職工的權利主要包括:

(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四)按時獲取工資報酬,享受董事會規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六)參加進修或者其他方式的培訓。

第三十一條  學校教職工應當履行的主要義務:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章製度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法製教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方麵全麵發展;

(五)製止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵製有害於學生健康成長的現象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

 

第七章  學校與家庭、社會

 

第三十二條  學校主動與社會、家庭聯係溝通,加強學校、家庭、社會密切配合的育人體係建設,形成教育合力。學校根據教育教學需要,可聘請兼職教師和校外學生輔導員。學校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法治、社區等各類教育基地,定期組織開展校外教育活動。

第三十三條  學校按照規定的民主程序,按照公正、公平、公開的原則,組織家長選舉產生家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件,保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

第三十四條  學校依托社區,開發社區教育資源,開展社會實踐活動,為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。學校配合社區開放校內文化設施和體育場地。

第三十五條  學校建立校友會,發揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、谘詢等作用,促進學校發展。

第三十六條  學校根據辦學實際需要,開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦學水平。

 

第八章  學校資產及財務管理

 

第三十七條  學校資產、性質:

1、資產的構成:(1)舉辦者投入:①2億人民幣,其中包括貨幣資金、實物、土地使用權;②合法收入;③無形資產。(2)辦學積累。

2、資產的性質:四川師範大學附屬第三實驗中學依法享有法人財產權。

第三十八條  學校資產受法律保護。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產的行為,依法追究侵權者的責任。

第三十九條  學校財務活動在董事會的領導下,進行統一管理。

1、學校經費必須用於章程製定的業務範圍和事業發展。學校經費的預算、決算每學年進行一次。本著量力、合理、節約、確保重點的原則使用經費。為提高經費的使用效益,聘任校長應本著清廉、合理、節儉的原則開支日常經費。重大日常外出支出必須由董事會討論決定。

2、本校嚴格按照國家有關規定向學生收取有關費用,用於本章程規定的辦學活動和事業發展,學校每年度積累資金按一定的比例提取為學校發展基金,用於增加辦學投入和改善辦學條件。

3、本校資產管理必須執行國家關於社會辦學的財務管理製度,接受本校舉辦者、教育主管部門和其他政府有關部門的監督,接受審計機關的審計,在每一年度終了時製作財務會計報告,報本校舉辦者及教育主管部門審查。

4、本校國家規定建立嚴格的財務管理製度,依法進行會議核算,建立健全內部會計監督製度,保證會計資料合法、真實、準確、完整,接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

5、學校財會人員要按國家規定從事財會工作,會計不能兼出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監督,會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。本校換屆或更換法人代表時,必須進行財務審計。

第四十條  財務管理製度

1、學校依法建立財務和會計製度,並參照《民辦中學財務財產管理暫行規定》設置會計賬簿,進行會計核算。

2、學校的收費項目和標準,根據學校實際的教育、教學成本核定後財政部門、物價部門和教育管理部門審核批準後執行。

3、學校嚴格執行所製定的《收費管理規定》、《民辦中學財務財產管理暫行規定》、《財務報銷製度》、《關於物品采購的規定》等,在籌辦期內學校收入實行“收支兩條線”管理。

4、學校財務應當按規定製作財務會計報告,送學校董事會審核,並按有關規定接受社會審計部門對財務會計狀況進行審計。

第四十一條  學校投資舉辦者要求按照《中華人民共和國民辦教育促進法》有關規定在確保學校正常發展的前提下,在每個會計年度結束時,從學校的辦學節餘中逐年收回投入及合理回報。

第四十二條  學校嚴格執行國家收費政策,規範收費行為,嚴格落實收費公示製度。

 

第九章  安全管理

 

第四十三條  學校明確對學生日常安全教育管理的重要性。

1、做好安全工作是學校一切工作的前提和保障,加強學生的日常安全教育管理是做好學生安全工作的基本條件,也是對學生進行素質教育的重要內容。

2、重視學生的安全防護工作,校長負責,實行“一崗雙責”,全校齊抓共管,建立完善安全工作製度及各類應急處置預案,對學校的校舍、設施、設備、電器等有詳細的管理細則,符合上級有關部門的要求。

第四十四條  安全教育的主要內容

1、國家頒布的《刑法》、《國家安全法》、《治安管理處罰法》、《安全生產法》;

2、消防法規及學校消防安全、治安保衛工作製度;

3、常規性的《中學生安全手冊》;

4、學校的校規、校紀、條例;

5、衛生防疫安全。認真執行國家有關學校衛生工作的政策、法規,建立學校衛生工作製度,學校設立校醫室,配備合格的人員,建立學生衛生健康卡片,定期對學生進行健康體檢。積極做好預防傳染、常見病的工作。

 第四十五條  實施新生入學安全教育製度

新生進校後,首先進行學前安全教育,組織學習以上安全條例及學校消防安全、治安保衛條例、學生宿舍防火安全“五嚴禁”“十不準”,學生宿舍管理規定;其次進行軍訓期間的安全教育。

第四十六條  執行學生在校內的安全管理製度

1、各班每周利用一個朝會時間組織學生學習有關安全方麵的文件、規定。

2、學校電視台、廣播電台經常宣傳防盜、防火、防溺水、防病、防事幫的安全知識及學校安全工作方麵報道。定期出版安全知識專刊、板報,不定期邀請消防部門官兵到校做消防安全、防火講座。

3、學生在上訓練課或排練節目前,班主任要提醒同學們注意安全,提高自我防範能力。

4、班主任、宿管員在每天晚上查房時,要經常向同學們宣傳學生防火“五嚴禁”、“十不準”。

5、經常教育學生在教室、宿舍、圖書館、餐廳,上、下樓梯要靠右慢行,注意安全,相互之間不要打鬧,在寢室上、下床時也要注意安全。

6、學校組織或班級之間組織籃球比賽、足球比賽,要經教務處和保衛科同意,並簽訂安全方麵責任書,班主任及組織部門要進行賽前安全教育。

 第四十七條  堅持學生外出社會實踐和外出遊覽安全管理製度

1、學生外出實習、實踐必須配備指導老師或班主任,每次出發前要進行安全教育,指導老師和班主任要負責所有學生的安全。班級外出遊覽時,要有班主任帶隊,所有外出集體活動必須經領導簽字同意,與學校簽訂安全責任書,堅持“誰簽字、負責、誰帶隊、誰負責”的原則,周六、周日同學們外出也要注意安全。

2、經常向學生宣傳飯前便後要洗手,不要到校外小攤小店購買不衛生食品,以免生病或食物中毒。

3、加強節假日、寒暑假學生的安全教育,對返家學生或留校學生強調不要暴飲暴食,外出遊覽要小心安全。

第四十八條  注重推行心理健康安全教育製度

學校對學生進行安全教育,注重心理疏導,加強政治思想工作,教育學生注意保持健康的心理狀態,各級各類人員要按照職責掌握特異體質和特定疾病學生情況,努力克服各種原因造成的心理障礙,把不穩定因素消除然萌芽狀態。

第四十九條  堅持外事保密、紀律安全教育製度

經常對學生進行外事紀律教育、保密教育,道德規範教育,以保障國家利益及學生的個人生命財產安全。

第五十條  學校嚴格執行國家、省市縣頒發的《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》及相關規定。認真貫徹執行“普及與提高相結合”方針,上好體育課,組織好中學生廣播體操、眼保健操、體育鍛煉活動及群眾性體育競賽活動。嚴格執行《國家體育鍛煉標準》,建立學校學生業餘體育運動隊,並認真進行訓練,組織參加各級、各類競賽活動。按有關規定開設健康教育課,建立學生健康檔案。貫徹“預防為主”的方針,堅持衛生保潔製度。

 

 

第十章  學校終止及資產處理

 

第五十一條  學校因下列情形之一的應當終止

1、未完成章程規定宗旨的;

2、無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動、連續兩年未招生的;

3、發生分立、合並的;

4、被吊銷辦學許可證的;

5、因資不抵債無法繼續辦學的;

第五十二條  學校終止程序

學校因第五十一條所列原因之一應當終止時,由學校董事會向上級主管部門提出辦學終止申請,經批準後,由學校和董事會遵照《民辦教育促進法》負責妥善安排在校學生並進行資產清算。

第五十二條  資產清算及歸屬

(一)資產清算

1、本校完成宗旨要求自行解散,或由於分立、合並等原因需要注銷的,由舉辦者提出終止協議,並報四川省成都市教育局和民政局審查同意,由本校組織資產清算;

2、被審批機關依法吊銷辦學許可證的,由審批機關組織進行清算。

3、因資不抵債無法繼續辦學而終止的,由人民法院組織進行清算。

(二)資產清算的歸屬順序:

1、退受教育者學費、雜費和其他費用;

2、發教職工的工資,及應繳納的社會保險費用;

3、償還其他債務;

4、返回舉辦者投資。

本校清償上述費用的剩餘財產,按照有關法律、行政法規的規定處理。

(三)本校終止時,在教育主管部門的協助下,應當妥善處理在校學生。

(四)學校終止時,本校的辦學許可證和印章由審批機關收回銷毀、注銷登記。

 

第十一章  附  則

 

第五十三條  本章程未盡事宜按照法律、法規、規章及行業主管部門政策文件執行。如有抵觸,以法律、法規、規章及行業主管部門規範性文件為準。

第五十四條  本章程需要修訂時,由學校向董事會提出,經董事會批準並報上級主管部門備案後才能執行。

第五十五條  本章程由四川師範大學附屬第三實驗中學學校負責解釋。

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